แนะนำ, 2024

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

ความแตกต่างระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระ

เมื่อพูดถึงการว่าจ้างบุคคลเพื่อปฏิบัติงานมีสองทางเลือกให้เลือกก่อนที่นักธุรกิจคือพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระ พนักงาน คือผู้ให้บริการแก่นายจ้างเพื่อแลกเปลี่ยนกับการพิจารณาอย่างเพียงพอเช่นเงินเดือน ในทางตรงกันข้าม ผู้รับเหมาอิสระ คือบุคคลหรือนิติบุคคลที่ให้บริการกับลูกค้าสำหรับค่าธรรมเนียมที่แน่นอน

การเลือกระหว่างสองสิ่งนี้จะเป็นเรื่องยากเนื่องจากทั้งคู่มีข้อดีและข้อเสีย อย่างไรก็ตามถ้าคุณเรียนรู้ความแตกต่างระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระการเลือกนั้นค่อนข้างง่าย คำสองคำนี้แตกต่างกันไปในบางแง่มุมเช่นระดับการควบคุมความคงทนของความสัมพันธ์ความเป็นอิสระความสามารถในการรับเหมาช่วงขอบเขตของงานที่ดำเนินการเป็นส่วนประกอบสำคัญต่อธุรกิจของนายจ้าง

แผนภูมิเปรียบเทียบ

พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบลูกจ้างผู้รับเหมาอิสระ
ความหมายลูกจ้างเป็นผู้ว่าจ้างโดยนายจ้างเพื่อทำงานเป็นประจำเพื่อแลกเปลี่ยนกับค่าตอบแทนคงที่ผู้รับเหมาอิสระคือบุคคลที่ประกอบอาชีพอิสระที่ให้บริการแก่องค์กรอื่นเพื่อรับค่าตอบแทนที่แน่นอน
แหล่งที่มาของรายได้เงินเดือนดำเนินการต่อจากแต่ละโครงการ
ใช้งานได้สำหรับนายจ้างคนหนึ่งลูกค้าหลายคน
ปัจจัยการผลิตจัดหาให้โดยนายจ้างผู้รับเหมาใช้อินพุตของเขาเอง
เวลาและสถานที่ทำงานตัดสินใจโดยนายจ้างตัดสินใจโดยผู้รับเหมา
ชำระค่าใช้จ่ายทำโดยนายจ้างทำโดยผู้รับเหมาเอง
ความเป็นอิสระทำงานภายใต้การควบคุมและทิศทางของนายจ้างทำงานได้อย่างอิสระ
คณะผู้แทนเขาต้องปฏิบัติงานเป็นการส่วนตัวเขาสามารถมอบหมายงาน
การอบรมพนักงานได้รับการฝึกอบรมเพื่อให้บริการในลักษณะเฉพาะผู้รับเหมาไม่ได้รับการฝึกอบรมจากผู้รับเหมา
ความสัมพันธ์ความสัมพันธ์ต่อเนื่องกับนายจ้างความสัมพันธ์ชั่วคราวกับลูกค้า

ความหมายของพนักงาน

พนักงานหมายถึงบุคคลที่ทำงานให้กับนายจ้างเป็นประจำเพื่อเป็นการตอบแทนสำหรับค่าตอบแทนคงที่ที่เรียกว่าเงินเดือน ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงานอธิบายไว้ในสัญญาที่รู้จักกันว่าเป็นสัญญาการจ้างงาน สัญญาอาจเป็นวาจาหรือลายลักษณ์อักษรโดยชัดแจ้งหรือโดยนัย องค์กรมีการควบคุมการทำงานของพนักงานอย่างเต็มที่เช่นอะไรจะทำอย่างไรเมื่อใดที่จะต้องทำ

มีกระบวนการที่สมบูรณ์สำหรับการจ้างพนักงานที่เรียกว่ากระบวนการสรรหา การทำงานของพนักงานสามารถทำงานนอกเวลาเต็มเวลาหรือแม้กระทั่งการจ้างงานชั่วคราวโดยนายจ้าง พนักงานได้รับการว่าจ้างสำหรับงานเฉพาะและแต่ละงานมีหน้าที่ความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่ของตนเอง พวกเขาจะได้รับเงินเดือนประจำบนพื้นฐานของคุณสมบัติประสบการณ์ทักษะการปฏิบัติงานและตำแหน่ง

คำจำกัดความของผู้รับเหมาอิสระ

ผู้รับเหมาอิสระคือบุคคลที่เป็นกลางเช่นที่ปรึกษาทนายความนักบัญชีวิศวกรหรือผู้มีวุฒิวิชาชีพอื่น ๆ ที่ให้บริการแก่ลูกค้า / ผู้ว่าจ้างหรือบุคคลที่สามในนามของลูกค้าตามเงื่อนไขของ สัญญาระหว่างผู้รับเหมาและผู้ว่าจ้าง พวกเขาจะได้รับเงินตามอิสระ

ผู้รับเหมาอิสระปราศจากการควบคุมหรืออิทธิพลใด ๆ ของลูกค้าเขาสามารถใช้วิจารณญาณของเขาเกี่ยวกับลักษณะและวิธีการทำงานให้สำเร็จ นอกจากนี้ไม่ว่าผลลัพธ์ของโครงการจะเป็นอย่างไรผู้ทำสัญญาอิสระจะเป็นผู้รับผิดชอบ

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระ

ประเด็นที่ให้ไว้ด้านล่างนี้มีความสำคัญตราบใดที่ความแตกต่างระหว่างพนักงานและผู้รับเหมาอิสระเกี่ยวข้อง:

  1. ผู้ว่าจ้างจากนายจ้างเพื่อทำงานประจำเพื่อแลกเปลี่ยนกับค่าตอบแทนคงที่เรียกว่าลูกจ้าง ผู้ประกอบอาชีพอิสระที่ให้บริการแก่องค์กรอื่นเพื่อรับค่าตอบแทนคงที่เรียกว่าผู้รับจ้างอิสระ
  2. ค่าตอบแทนสำหรับพนักงานคือเงินเดือนหรือค่าจ้าง ในทางตรงกันข้ามผู้รับเหมาอิสระดึงรายได้จากแต่ละโครงการ
  3. พนักงานทำงานให้นายจ้าง แต่เพียงผู้เดียวในขณะที่ผู้รับเหมาอิสระทำงานให้กับลูกค้าหลายราย
  4. ปัจจัยการผลิตเช่นเครื่องมือวัสดุอุปกรณ์หรือแหล่งข้อมูลอื่น ๆ เพื่อทำงานให้แก่นายจ้างโดยนายจ้าง ในทางตรงกันข้ามผู้รับเหมาอิสระใช้ทรัพยากรของตัวเอง
  5. เป็นนายจ้างที่ตัดสินใจเวลาและสถานที่ทำงาน ในกรณีนี้ผู้รับเหมาอิสระตัดสินใจเวลาและสถานที่สำหรับการทำโครงการให้เสร็จ
  6. ค่าใช้จ่ายที่ลูกจ้างทำในระหว่างการปฏิบัติงานจะเป็นภาระของนายจ้าง ต่างจากผู้รับจ้างอิสระที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในระหว่างการให้บริการ
  7. พนักงานทำงานภายใต้การควบคุมและทิศทางของนายจ้าง ในทางตรงกันข้ามผู้รับเหมาอิสระไม่สามารถควบคุมได้และดังนั้นเขาจึงทำงานด้วยความตั้งใจของเขาเอง
  8. พนักงานไม่สามารถมอบหมายงานให้กับบุคคลอื่นในขณะที่ผู้รับเหมาอิสระมีสิทธิ์ที่จะมอบหมายงานและหน้าที่ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของตน
  9. ในการปฏิบัติงานและหน้าที่ตามที่กำหนดไว้พนักงานจะได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสม ในทางตรงกันข้ามผู้รับเหมาอิสระไม่ได้รับการฝึกอบรมใด ๆ สำหรับการให้บริการ
  10. พนักงานมีความสัมพันธ์ต่อเนื่องกับนายจ้าง อย่างไรก็ตามผู้รับเหมาอิสระมีความสัมพันธ์ระยะสั้นกับลูกค้า

ข้อสรุป

ดังนั้นการทำบุญและการลดหย่อนจึงเกี่ยวข้องกับทั้งพนักงานและผู้รับเหมาอิสระ ก่อนที่จะตัดสินใจก่อนอื่นให้ตระหนักถึงความต้องการและความคาดหวังของคุณหลังจากนั้นเลือกคนที่เหมาะสมสำหรับงาน ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาพนักงานนั้นสูงกว่าผู้รับเหมาอิสระเนื่องจากต้องจ่ายเงิน

Top