แนะนำ, 2024

ตัวเลือกของบรรณาธิการ

ความแตกต่างระหว่างการจัดการและการบริหาร

กล่าวง่ายๆคือ การจัดการ สามารถเข้าใจได้ว่าเป็นทักษะในการทำงานให้สำเร็จจากผู้อื่น มันไม่เหมือนกับ การบริหาร ซึ่งหมายถึงกระบวนการบริหารองค์กรทั้งหมดอย่างมีประสิทธิภาพ ประเด็นที่สำคัญที่สุดที่แตกต่างจากการบริหารคือการที่อดีตเกี่ยวข้องกับการชี้นำหรือชี้แนะการดำเนินงานขององค์กรในขณะที่คนหลังเน้นการวางนโยบายและการกำหนดวัตถุประสงค์ขององค์กร

การพูดอย่างกว้างขวางฝ่ายบริหารคำนึงถึงหน้าที่การกำกับและควบคุมขององค์กรในขณะที่การบริหารนั้นเกี่ยวข้องกับการวางแผนและการจัดระเบียบหน้าที่

เมื่อเวลาผ่านไปความแตกต่างระหว่างคำศัพท์ทั้งสองนี้เริ่มเลือนลางเนื่องจากการจัดการรวมถึงการวางแผนการกำหนดนโยบายและการดำเนินการเช่นกันดังนั้นจึงครอบคลุมหน้าที่ของการบริหาร ในบทความนี้คุณจะพบความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการจัดการและการบริหาร

แผนภูมิเปรียบเทียบ

พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบการจัดการการบริหาร
ความหมายวิธีการจัดการคนและสิ่งต่าง ๆ ขององค์กรธุรกิจเรียกว่าการจัดการกระบวนการของการบริหารองค์กรโดยกลุ่มคนเรียกว่าการบริหาร
ผู้มีอำนาจระดับกลางและล่างระดับสูง
บทบาทฝ่ายบริหารแตกหัก
ที่เกี่ยวข้องกับการนำนโยบายไปปฏิบัติการกำหนดนโยบาย
พื้นที่ปฏิบัติการมันทำงานภายใต้การบริหารสามารถควบคุมกิจกรรมขององค์กรได้อย่างสมบูรณ์
ใช้ได้กับองค์กรทำกำไรเช่นองค์กรธุรกิจหน่วยงานราชการทหารสโมสรองค์กรธุรกิจโรงพยาบาลองค์กรทางศาสนาและการศึกษา
ตัดสินใจใครจะทำงาน และจะทำอย่างไร?สิ่งที่ควรทำ และควรทำเมื่อใด
งานการนำแผนและนโยบายไปปฏิบัติการกำหนดแผนนโยบายการกำหนดกรอบและวัตถุประสงค์
เน้นไปที่การจัดการงานทำให้การจัดสรรทรัพยากรที่ จำกัด เป็นไปได้ดีที่สุด
บุคคลสำคัญผู้จัดการผู้บริหาร
แสดงให้เห็นถึงพนักงานที่ทำงานเพื่อรับผลตอบแทนเจ้าของที่ได้รับผลตอบแทนจากการลงทุน
ฟังก์ชันผู้บริหารและปกครองกฎหมายและความมุ่งมั่น

ความหมายของการจัดการ

การจัดการหมายถึงการบริหารคนและงานของพวกเขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันโดยใช้ทรัพยากรขององค์กร มันสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาสามารถทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกลุ่ม เป็นกลุ่มคนที่ใช้ทักษะและความสามารถของพวกเขาในการใช้ระบบที่สมบูรณ์ขององค์กร มันเป็นกิจกรรมฟังก์ชั่นกระบวนการวินัยและอื่น ๆ อีกมากมาย

การวางแผนการจัดระเบียบผู้นำการจูงใจการควบคุมการประสานงานและการตัดสินใจเป็นกิจกรรมที่สำคัญที่ดำเนินการโดยฝ่ายบริหาร ฝ่ายบริหารนำ 5M มารวมกันในองค์กร ได้แก่ ผู้ชายวัสดุเครื่องจักรวิธีการและเงิน เป็นกิจกรรมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ

ความแตกต่างระหว่างการจัดการและการบริหาร

ความหมายของการบริหาร

การบริหารเป็นกระบวนการที่เป็นระบบในการบริหารการจัดการขององค์กรธุรกิจสถาบันการศึกษาเช่นโรงเรียนหรือวิทยาลัยหน่วยงานราชการหรือองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร หน้าที่หลักของการบริหารคือการจัดทำแผนนโยบายและขั้นตอนการกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์การบังคับใช้กฎระเบียบและข้อบังคับ ฯลฯ

การบริหารวางโครงร่างพื้นฐานขององค์กรซึ่งการจัดการขององค์กรทำหน้าที่

ลักษณะของการบริหารราชการคือระบบราชการ เป็นคำที่กว้างขึ้นเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการพยากรณ์การวางแผนการจัดระเบียบและการตัดสินใจในระดับสูงสุดขององค์กร การบริหารหมายถึงชั้นบนสุดของลำดับชั้นการจัดการขององค์กร หน่วยงานระดับสูงเหล่านี้เป็นเจ้าของหรือหุ้นส่วนธุรกิจที่ลงทุนเงินทุนในการเริ่มต้นธุรกิจ พวกเขาได้รับผลตอบแทนในรูปแบบของผลกำไรหรือเป็นเงินปันผล

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการจัดการและการบริหาร

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการจัดการและการจัดการมีดังนี้:

  1. การจัดการเป็นวิธีที่เป็นระบบในการจัดการบุคคลและสิ่งต่าง ๆ ภายในองค์กร การบริหารหมายถึงการกระทำของการบริหารทั้งองค์กรโดยกลุ่มคน
  2. การจัดการเป็นกิจกรรมของธุรกิจและระดับการทำงานในขณะที่การบริหารเป็นกิจกรรมระดับสูง
  3. ในขณะที่ฝ่ายบริหารให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายการกำหนดนโยบายจะดำเนินการโดยการบริหาร
  4. หน้าที่ของการบริหารรวมถึงกฎหมายและความตั้งใจ ในทางกลับกันฟังก์ชั่นของการจัดการคือการบริหารและการปกครอง
  5. การบริหารใช้การตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมดขององค์กรในขณะที่การจัดการจะทำการตัดสินใจภายใต้ขอบเขตที่กำหนดโดยการบริหาร
  6. กลุ่มบุคคลที่เป็นพนักงานขององค์กรนั้นเป็นที่รู้จักกันในชื่อการจัดการ ในทางกลับกันการบริหารหมายถึงเจ้าของขององค์กร
  7. การจัดการสามารถเห็นได้ในองค์กรที่ทำกำไรเช่นองค์กรธุรกิจ ในทางกลับกันการบริหารนั้นพบได้ในสำนักงานรัฐบาลและทหารสโมสรโรงพยาบาลองค์กรทางศาสนาและองค์กรไม่แสวงกำไรทั้งหมด
  8. การจัดการคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับแผนและการดำเนินการ แต่การจัดการเกี่ยวข้องกับนโยบายการกำหนดกรอบและวัตถุประสงค์
  9. ฝ่ายบริหารมีบทบาทเป็นผู้บริหารในองค์กร แตกต่างจากการบริหารซึ่งมีบทบาทชี้ขาดในธรรมชาติ
  10. ผู้จัดการดูแลการจัดการขององค์กรในขณะที่ผู้ดูแลรับผิดชอบการบริหารขององค์กร
  11. ฝ่ายบริหารให้ความสำคัญกับการจัดการคนและงานของพวกเขา ในทางกลับกันการบริหารมุ่งเน้นไปที่การใช้ทรัพยากรขององค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ข้อสรุป

ในทางทฤษฎีอาจกล่าวได้ว่าทั้งสองเป็นคำที่แตกต่างกัน แต่ในทางปฏิบัติคุณจะพบว่าคำเหล่านั้นเหมือนกันมากหรือน้อย คุณจะสังเกตเห็นว่าผู้จัดการดำเนินกิจกรรมทั้งการบริหารและการทำงาน แม้ว่าผู้จัดการที่ทำงานในระดับบนสุดจะกล่าวว่าเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารในขณะที่ผู้จัดการที่ทำงานในระดับกลางหรือล่างหมายถึงการจัดการ ดังนั้นเราสามารถพูดได้ว่าการบริหารจัดการเหนือการจัดการ

Top