การพูดอย่างกว้างขวางฝ่ายบริหารคำนึงถึงหน้าที่การกำกับและควบคุมขององค์กรในขณะที่การบริหารนั้นเกี่ยวข้องกับการวางแผนและการจัดระเบียบหน้าที่
เมื่อเวลาผ่านไปความแตกต่างระหว่างคำศัพท์ทั้งสองนี้เริ่มเลือนลางเนื่องจากการจัดการรวมถึงการวางแผนการกำหนดนโยบายและการดำเนินการเช่นกันดังนั้นจึงครอบคลุมหน้าที่ของการบริหาร ในบทความนี้คุณจะพบความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการจัดการและการบริหาร
แผนภูมิเปรียบเทียบ
| พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบ | การจัดการ | การบริหาร |
|---|---|---|
| ความหมาย | วิธีการจัดการคนและสิ่งต่าง ๆ ขององค์กรธุรกิจเรียกว่าการจัดการ | กระบวนการของการบริหารองค์กรโดยกลุ่มคนเรียกว่าการบริหาร |
| ผู้มีอำนาจ | ระดับกลางและล่าง | ระดับสูง |
| บทบาท | ฝ่ายบริหาร | แตกหัก |
| ที่เกี่ยวข้องกับ | การนำนโยบายไปปฏิบัติ | การกำหนดนโยบาย |
| พื้นที่ปฏิบัติการ | มันทำงานภายใต้การบริหาร | สามารถควบคุมกิจกรรมขององค์กรได้อย่างสมบูรณ์ |
| ใช้ได้กับ | องค์กรทำกำไรเช่นองค์กรธุรกิจ | หน่วยงานราชการทหารสโมสรองค์กรธุรกิจโรงพยาบาลองค์กรทางศาสนาและการศึกษา |
| ตัดสินใจ | ใครจะทำงาน และจะทำอย่างไร? | สิ่งที่ควรทำ และควรทำเมื่อใด |
| งาน | การนำแผนและนโยบายไปปฏิบัติ | การกำหนดแผนนโยบายการกำหนดกรอบและวัตถุประสงค์ |
| เน้นไปที่ | การจัดการงาน | ทำให้การจัดสรรทรัพยากรที่ จำกัด เป็นไปได้ดีที่สุด |
| บุคคลสำคัญ | ผู้จัดการ | ผู้บริหาร |
| แสดงให้เห็นถึง | พนักงานที่ทำงานเพื่อรับผลตอบแทน | เจ้าของที่ได้รับผลตอบแทนจากการลงทุน |
| ฟังก์ชัน | ผู้บริหารและปกครอง | กฎหมายและความมุ่งมั่น |
ความหมายของการจัดการ
การจัดการหมายถึงการบริหารคนและงานของพวกเขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันโดยใช้ทรัพยากรขององค์กร มันสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาสามารถทำงานร่วมกันเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกลุ่ม เป็นกลุ่มคนที่ใช้ทักษะและความสามารถของพวกเขาในการใช้ระบบที่สมบูรณ์ขององค์กร มันเป็นกิจกรรมฟังก์ชั่นกระบวนการวินัยและอื่น ๆ อีกมากมาย
การวางแผนการจัดระเบียบผู้นำการจูงใจการควบคุมการประสานงานและการตัดสินใจเป็นกิจกรรมที่สำคัญที่ดำเนินการโดยฝ่ายบริหาร ฝ่ายบริหารนำ 5M มารวมกันในองค์กร ได้แก่ ผู้ชายวัสดุเครื่องจักรวิธีการและเงิน เป็นกิจกรรมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการ
ความแตกต่างระหว่างการจัดการและการบริหาร
ความหมายของการบริหาร
การบริหารเป็นกระบวนการที่เป็นระบบในการบริหารการจัดการขององค์กรธุรกิจสถาบันการศึกษาเช่นโรงเรียนหรือวิทยาลัยหน่วยงานราชการหรือองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร หน้าที่หลักของการบริหารคือการจัดทำแผนนโยบายและขั้นตอนการกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์การบังคับใช้กฎระเบียบและข้อบังคับ ฯลฯ
การบริหารวางโครงร่างพื้นฐานขององค์กรซึ่งการจัดการขององค์กรทำหน้าที่
ลักษณะของการบริหารราชการคือระบบราชการ เป็นคำที่กว้างขึ้นเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการพยากรณ์การวางแผนการจัดระเบียบและการตัดสินใจในระดับสูงสุดขององค์กร การบริหารหมายถึงชั้นบนสุดของลำดับชั้นการจัดการขององค์กร หน่วยงานระดับสูงเหล่านี้เป็นเจ้าของหรือหุ้นส่วนธุรกิจที่ลงทุนเงินทุนในการเริ่มต้นธุรกิจ พวกเขาได้รับผลตอบแทนในรูปแบบของผลกำไรหรือเป็นเงินปันผล
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการจัดการและการบริหาร
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการจัดการและการจัดการมีดังนี้:
- การจัดการเป็นวิธีที่เป็นระบบในการจัดการบุคคลและสิ่งต่าง ๆ ภายในองค์กร การบริหารหมายถึงการกระทำของการบริหารทั้งองค์กรโดยกลุ่มคน
- การจัดการเป็นกิจกรรมของธุรกิจและระดับการทำงานในขณะที่การบริหารเป็นกิจกรรมระดับสูง
- ในขณะที่ฝ่ายบริหารให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายการกำหนดนโยบายจะดำเนินการโดยการบริหาร
- หน้าที่ของการบริหารรวมถึงกฎหมายและความตั้งใจ ในทางกลับกันฟังก์ชั่นของการจัดการคือการบริหารและการปกครอง
- การบริหารใช้การตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมดขององค์กรในขณะที่การจัดการจะทำการตัดสินใจภายใต้ขอบเขตที่กำหนดโดยการบริหาร
- กลุ่มบุคคลที่เป็นพนักงานขององค์กรนั้นเป็นที่รู้จักกันในชื่อการจัดการ ในทางกลับกันการบริหารหมายถึงเจ้าของขององค์กร
- การจัดการสามารถเห็นได้ในองค์กรที่ทำกำไรเช่นองค์กรธุรกิจ ในทางกลับกันการบริหารนั้นพบได้ในสำนักงานรัฐบาลและทหารสโมสรโรงพยาบาลองค์กรทางศาสนาและองค์กรไม่แสวงกำไรทั้งหมด
- การจัดการคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับแผนและการดำเนินการ แต่การจัดการเกี่ยวข้องกับนโยบายการกำหนดกรอบและวัตถุประสงค์
- ฝ่ายบริหารมีบทบาทเป็นผู้บริหารในองค์กร แตกต่างจากการบริหารซึ่งมีบทบาทชี้ขาดในธรรมชาติ
- ผู้จัดการดูแลการจัดการขององค์กรในขณะที่ผู้ดูแลรับผิดชอบการบริหารขององค์กร
- ฝ่ายบริหารให้ความสำคัญกับการจัดการคนและงานของพวกเขา ในทางกลับกันการบริหารมุ่งเน้นไปที่การใช้ทรัพยากรขององค์กรให้เกิดประโยชน์สูงสุด
ข้อสรุป
ในทางทฤษฎีอาจกล่าวได้ว่าทั้งสองเป็นคำที่แตกต่างกัน แต่ในทางปฏิบัติคุณจะพบว่าคำเหล่านั้นเหมือนกันมากหรือน้อย คุณจะสังเกตเห็นว่าผู้จัดการดำเนินกิจกรรมทั้งการบริหารและการทำงาน แม้ว่าผู้จัดการที่ทำงานในระดับบนสุดจะกล่าวว่าเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารในขณะที่ผู้จัดการที่ทำงานในระดับกลางหรือล่างหมายถึงการจัดการ ดังนั้นเราสามารถพูดได้ว่าการบริหารจัดการเหนือการจัดการ
