ในการเป็นผู้นำแบบเผด็จการผู้นำจะชี้นำผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำและวิธีการที่จะต้องทำ ในอีก ด้าน หนึ่ง ผู้นำประชาธิปไตยเป็น สิ่งหนึ่งที่ให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีโอกาสเท่าเทียมกันในการมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรและจะทำอย่างไร
ลองดูบทความที่นำเสนอให้คุณซึ่งจะอธิบายความแตกต่างระหว่างผู้นำเผด็จการและผู้นำประชาธิปไตย
แผนภูมิเปรียบเทียบ
| พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบ | ผู้นำเผด็จการ | ผู้นำประชาธิปไตย |
|---|---|---|
| ความหมาย | ความเป็นผู้นำแบบเผด็จการเป็นสิ่งหนึ่งที่มีเส้นแบ่งเขตระหว่างผู้นำและผู้ติดตามของเขาและการตัดสินใจทั้งหมดจะถูกนำโดยผู้นำเท่านั้น | ความเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยหมายถึงความเป็นผู้นำประเภทหนึ่งที่ผู้นำแบ่งปันอำนาจการตัดสินใจและความรับผิดชอบอื่น ๆ กับสมาชิกในกลุ่ม |
| ผู้มีอำนาจ | ส่วนกลาง | ซึ่งกระจายอำนาจ |
| การวางแนวพฤติกรรม | ภารกิจที่มุ่งเน้น | ความสัมพันธ์ที่มุ่งเน้น |
| รู้สึกจาก | ทฤษฎี X | ทฤษฎี Y |
| ควบคุม | การควบคุมระดับสูง | การควบคุมระดับต่ำ |
| เอกราช | น้อยกว่า | สูง |
| ความเหมาะสม | เหมาะสมเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาไร้ฝีมือไม่มีการศึกษาและเชื่อฟัง | เหมาะสมเมื่อสมาชิกในทีมมีประสบการณ์มีคุณสมบัติและเป็นมืออาชีพ |
ความหมายของความเป็นผู้นำเผด็จการ
ภาวะผู้นำแบบอัตตาธิปไตยหรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่าภาวะผู้นำแบบเผด็จการเป็นรูปแบบความเป็นผู้นำที่นำมาใช้โดยฝ่ายบริหารโดยเกี่ยวข้องกับชายคนหนึ่งควบคุมการตัดสินใจด้านบริหารทั้งหมดขององค์กรโดยไม่ปรึกษากับผู้ใต้บังคับบัญชา ภายใต้ภาวะผู้นำแบบเผด็จการมีการรวมศูนย์อำนาจไว้ซึ่งอยู่ในมือของผู้นำดังนั้นจึงมีการป้อนข้อมูลจากสมาชิกกลุ่มเล็กน้อย ดังนั้นการตัดสินใจทั้งหมดเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการดำเนินการจะต้องดำเนินการโดยผู้นำด้วยตนเอง
ผู้นำเผด็จการปกครองกลุ่มทั้งหมดของผู้ใต้บังคับบัญชาผ่านการบีบบังคับและการบังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาควรปฏิบัติตามคำสั่งของผู้นำโดยเด็ดขาด
เหมาะที่สุดกับองค์กรที่ต้องการการตัดสินใจที่รวดเร็ว นอกจากนี้เมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ได้รับการศึกษาและประสบการณ์มากเท่าไรความเป็นผู้นำเผด็จการก็เหมาะสม
นิยามความเป็นผู้นำประชาธิปไตย
รูปแบบความเป็นผู้นำซึ่งเกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมจำนวนมากของพนักงานในกระบวนการตัดสินใจและการจัดการขององค์กรเป็นที่รู้จักกันในชื่อการจัดการแบบมีส่วนร่วมหรือเป็นประชาธิปไตย ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นของผู้ใต้บังคับบัญชามีความสำคัญ อันที่จริงพวกเขาได้รับการพิจารณาบ่อยครั้งในเรื่องต่าง ๆ
ที่นี่ผู้นำจะพิจารณาความคิดเห็นของกลุ่มและทำงานตามนั้น นอกจากนี้พนักงานยังได้รับแจ้งเกี่ยวกับทุกเรื่องที่มีผลกระทบต่อพวกเขา
มีการสื่อสารแบบปลายเปิดซึ่งผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถสื่อสารโดยตรงกับสมาชิกคนอื่น ๆ ขององค์กรไม่ว่าจะเป็นระดับบนสุดหรือระดับล่าง ผู้นำประชาธิปไตยสนับสนุนเสรีภาพในการแสดงออกการคิดอย่างอิสระและการตัดสินใจมีส่วนร่วม
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างผู้นำเผด็จการและประชาธิปไตย
ความแตกต่างระหว่างความเป็นผู้นำแบบอัตตาธิปไตยและความเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตยสามารถวาดได้อย่างชัดเจนบนพื้นฐานต่อไปนี้:
- ภาวะผู้นำแบบอัตตาธิปไตยสามารถนิยามได้ว่าเป็นรูปแบบความเป็นผู้นำโดยมีเส้นแบ่งที่ชัดเจนระหว่างผู้นำกับผู้ตามในขณะที่ผู้นำมีอำนาจเด็ดขาดในการบังคับบัญชาและการตัดสินใจ ในทางกลับกันสไตล์ความเป็นผู้นำที่ผู้นำให้ความสำคัญกับความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้ติดตาม แต่ยังคงมีอำนาจการตัดสินใจขั้นสุดท้ายในมือของเขา / เธอเป็นที่รู้จักในฐานะผู้นำในระบอบประชาธิปไตย
- มีการรวมอำนาจในกรณีที่มีผู้นำแบบเผด็จการในขณะที่มีการมอบอำนาจให้สมาชิกกลุ่มในการเป็นผู้นำแบบประชาธิปไตย
- ความเป็นผู้นำแบบเผด็จการเป็นงานที่มุ่งเน้นที่ให้ความสำคัญกับความสำเร็จของงานให้สำเร็จ ตรงกันข้ามกับผู้นำประชาธิปไตยคือความสัมพันธ์เชิงซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ที่ดีกว่า - รองโดยการแบ่งปันพลังกับสมาชิกในกลุ่ม
- แนวคิดของการเป็นผู้นำเผด็จการนั้นมาจากทฤษฎีของ McGregor เกี่ยวกับแรงจูงใจ ในทางตรงกันข้ามผู้นำในระบอบประชาธิปไตยถูกสร้างขึ้นจากทฤษฎี Y ของ McGregor เกี่ยวกับแรงจูงใจ
- การควบคุมระดับสูงมีอยู่ในภาวะผู้นำแบบเผด็จการในขณะที่ผู้นำแบบประชาธิปไตยเกี่ยวข้องกับการควบคุมระดับต่ำ
- มีอิสระในการแสดงออกและความเป็นอิสระในการคิดในการเป็นผู้นำประชาธิปไตยซึ่งไม่ได้อยู่ในกรณีของการเป็นผู้นำเผด็จการ
- ภาวะผู้นำแบบเผด็จการนั้นเหมาะสมที่สุดเมื่อผู้ติดตามหรือสมาชิกในกลุ่มไม่ได้รับการศึกษาและมีทักษะ แต่ในขณะเดียวกันพวกเขาก็เชื่อฟัง ผู้นำประชาธิปไตยนั้นเหมาะสมเมื่อสมาชิกในกลุ่มมีประสบการณ์มีคุณสมบัติและมีความเป็นมืออาชีพ
ข้อสรุป
เมื่อพูดถึงความมีประสิทธิผลความเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยเป็นขั้นตอนหนึ่งที่เหนือกว่าผู้นำที่มีอำนาจเด็ดขาด
เราสามารถเลือกรูปแบบการเป็นผู้นำได้สองแบบโดยพิจารณาถึงเป้าหมายและผู้ใต้บังคับบัญชาในทันที เมื่อเป้าหมายในทันทีของความกังวลเพิ่มขึ้นในด้านผลผลิตและความต้องการความเป็นอิสระของผู้ใต้บังคับบัญชาต่ำรูปแบบความเป็นผู้นำแบบเผด็จการจะพิสูจน์ได้ดีกว่า อย่างไรก็ตามเป้าหมายในทันทีมีแนวโน้มที่จะสร้างความพึงพอใจในงานและผู้ใต้บังคับบัญชาต้องการความเป็นอิสระที่สูงกว่ารูปแบบความเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยที่ดีที่สุด
