ความแตกต่างระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอก

2019

การฝึกงานและความพยายามภายนอกเป็นรูปแบบการฝึกอบรมชั่วคราวสองรูปแบบซึ่งหลายคนประสบเมื่อเริ่มต้นอาชีพ จุดแรกที่โดดเด่นที่สุดระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอกคือในการ ฝึกงาน ผู้ฝึกงานจะได้รับประสบการณ์ด้วยการเข้าร่วมงานอย่างแข็งขันในขณะที่การฝึกงานภายนอกผู้ฝึกงานจะต้องมีบทบาทเงาในการสังเกตการปฏิบัติงานและเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ

ทุกวันนี้การฝึกอบรมเบื้องต้นเป็นข้อกำหนดที่สำคัญสำหรับผู้เริ่มต้นเพื่อให้ได้ประสบการณ์จริงในที่ทำงานในสาขาที่พวกเขาเลือกเพื่อสร้างอาชีพของพวกเขา มันมีบทบาทที่ดีในการเล่นในชีวิตของแต่ละคนเพราะมันเพิ่มทักษะและความสามารถของพวกเขา

มีนักเรียนหลายคนที่เข้าใจผิดว่าเป็นการฝึกงาน แต่ความจริงก็คือพวกเขามีความหมายที่แตกต่างกัน ดังนั้นตรวจสอบบทความนี้เพื่อทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างสอง

แผนภูมิเปรียบเทียบ

พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบ	ฝึกงาน	externship
ความหมาย	การฝึกงานเป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นอย่างเป็นทางการสำหรับนักศึกษาใหม่ที่จะได้รับประสบการณ์ชีวิตจริงของอาชีพหรืออาชีพ	Externship เป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นโดยสถาบันการศึกษาเพื่อให้ประสบการณ์ชีวิตจริงสั้น ๆ สำหรับนักเรียนในหลักสูตรที่เลือกโดยพวกเขา
มันคืออะไร?	ในการฝึกอบรมงาน	เรียนรู้ด้วยประสบการณ์
แนวคิด	เพื่อให้ผู้ฝึกงานได้รับประสบการณ์ตรง	เงางาน
การพิจารณาทางการเงิน	อาจจะหรืออาจจะไม่ได้รับ	ไม่ได้รับเลย
ระยะเวลา	มากกว่าหนึ่งเดือน	ไม่กี่วันเท่านั้น
ความรุนแรง	มากกว่า	ค่อนข้างน้อยกว่า
เครดิตการศึกษา	ป.ร. ให้ไว้	ไม่ให้

คำจำกัดความของการฝึกงาน

การฝึกงานถูกกำหนดให้เป็นการฝึกอบรมภาคปฏิบัติให้กับนักศึกษาระดับปริญญาตรีหรือนักศึกษาใหม่ที่เสนอโดยนายจ้าง จุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมนี้คือการอำนวยความสะดวกให้กับนักเรียนที่เพิ่งผ่านการฝึกอบรม โปรแกรมจะครอบคลุมหลักสูตรการศึกษาของพวกเขาเพื่อให้การประยุกต์ใช้ความรู้เชิงทฤษฎีของพวกเขา

ในการฝึกอบรมนี้ผู้ฝึกงานได้รับอนุญาตให้เข้าสู่องค์กรได้รับความรู้เรียนรู้สิ่งใหม่และพัฒนาทักษะเช่นทักษะการสื่อสารทักษะการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์และอื่น ๆ

การฝึกงานสามารถจ่ายหรือไม่จ่ายก็ได้ขึ้นอยู่กับข้อตกลงกับนายจ้าง มีหลายช่องทางที่จะทำพวกเขาเป็นแพทย์, วิศวกรรม, การตลาด, การเงิน, การขาย, การจัดการและอื่น ๆ

คำจำกัดความของคำว่า Externship

Externship หมายถึงโปรแกรมการฝึกอบรมที่จัดขึ้นโดยสถาบันในเครือหรือองค์กรธุรกิจเพื่อให้การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์แก่ผู้เรียน ในโปรแกรมนี้ผู้ที่อยู่ภายนอกได้รับอนุญาตให้สังเกตพนักงานที่มีความสามารถในที่ทำงานและถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับงาน ด้วยวิธีนี้เขาได้รับเหลือบของสาขาที่เกี่ยวข้องเลือก โดยทั่วไปแล้วการฝึกอบรมไม่ได้เป็นเวลานาน มันจะถูกเก็บไว้สั้น ๆ แทน ไม่มีการพิจารณาให้กับคนนอกในรูปแบบของค่าตอบแทน

ความเยือกเย็นเป็นเหมือนเงาของงานที่ผู้ฝึกงานได้รับประสบการณ์การทำงานโดยการฝึกอาชีพให้เป็นประจำในองค์กร มันเป็นรูปแบบของการฝึกฝนแบบพาสซีฟซึ่งผู้เรียนจะได้รับประสบการณ์จากการไตร่ตรอง โปรแกรมนี้ช่วยให้ผู้เรียนภายนอกได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับความท้าทายที่เกิดขึ้นขณะปฏิบัติงาน

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอก

ต่อไปนี้เป็นข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอก

ข้อสรุป

การฝึกงานและการฝึกงานเป็นประโยชน์อย่างมากในทุกวันนี้ในการสร้างอาชีพของบุคคล มันให้คำแนะนำเช่นเดียวกับความรู้ให้กับผู้เริ่มต้น นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักเรียนที่จะใช้ความรู้เชิงทฤษฎีของพวกเขาซึ่งพวกเขาได้เรียนรู้ในระหว่างการศึกษาของพวกเขา ด้วยความช่วยเหลือของทั้งสองฝึกงานหรือภายนอกได้รับการปฏิบัติในเส้นทางอาชีพที่เลือกโดยพวกเขา