ทุกวันนี้การฝึกอบรมเบื้องต้นเป็นข้อกำหนดที่สำคัญสำหรับผู้เริ่มต้นเพื่อให้ได้ประสบการณ์จริงในที่ทำงานในสาขาที่พวกเขาเลือกเพื่อสร้างอาชีพของพวกเขา มันมีบทบาทที่ดีในการเล่นในชีวิตของแต่ละคนเพราะมันเพิ่มทักษะและความสามารถของพวกเขา
มีนักเรียนหลายคนที่เข้าใจผิดว่าเป็นการฝึกงาน แต่ความจริงก็คือพวกเขามีความหมายที่แตกต่างกัน ดังนั้นตรวจสอบบทความนี้เพื่อทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่างสอง
แผนภูมิเปรียบเทียบ
| พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบ | ฝึกงาน | externship |
|---|---|---|
| ความหมาย | การฝึกงานเป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นอย่างเป็นทางการสำหรับนักศึกษาใหม่ที่จะได้รับประสบการณ์ชีวิตจริงของอาชีพหรืออาชีพ | Externship เป็นโปรแกรมที่จัดขึ้นโดยสถาบันการศึกษาเพื่อให้ประสบการณ์ชีวิตจริงสั้น ๆ สำหรับนักเรียนในหลักสูตรที่เลือกโดยพวกเขา |
| มันคืออะไร? | ในการฝึกอบรมงาน | เรียนรู้ด้วยประสบการณ์ |
| แนวคิด | เพื่อให้ผู้ฝึกงานได้รับประสบการณ์ตรง | เงางาน |
| การพิจารณาทางการเงิน | อาจจะหรืออาจจะไม่ได้รับ | ไม่ได้รับเลย |
| ระยะเวลา | มากกว่าหนึ่งเดือน | ไม่กี่วันเท่านั้น |
| ความรุนแรง | มากกว่า | ค่อนข้างน้อยกว่า |
| เครดิตการศึกษา | ป.ร. ให้ไว้ | ไม่ให้ |
คำจำกัดความของการฝึกงาน
การฝึกงานถูกกำหนดให้เป็นการฝึกอบรมภาคปฏิบัติให้กับนักศึกษาระดับปริญญาตรีหรือนักศึกษาใหม่ที่เสนอโดยนายจ้าง จุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมนี้คือการอำนวยความสะดวกให้กับนักเรียนที่เพิ่งผ่านการฝึกอบรม โปรแกรมจะครอบคลุมหลักสูตรการศึกษาของพวกเขาเพื่อให้การประยุกต์ใช้ความรู้เชิงทฤษฎีของพวกเขา
ในการฝึกอบรมนี้ผู้ฝึกงานได้รับอนุญาตให้เข้าสู่องค์กรได้รับความรู้เรียนรู้สิ่งใหม่และพัฒนาทักษะเช่นทักษะการสื่อสารทักษะการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์และอื่น ๆ
การฝึกงานสามารถจ่ายหรือไม่จ่ายก็ได้ขึ้นอยู่กับข้อตกลงกับนายจ้าง มีหลายช่องทางที่จะทำพวกเขาเป็นแพทย์, วิศวกรรม, การตลาด, การเงิน, การขาย, การจัดการและอื่น ๆ
คำจำกัดความของคำว่า Externship
Externship หมายถึงโปรแกรมการฝึกอบรมที่จัดขึ้นโดยสถาบันในเครือหรือองค์กรธุรกิจเพื่อให้การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์แก่ผู้เรียน ในโปรแกรมนี้ผู้ที่อยู่ภายนอกได้รับอนุญาตให้สังเกตพนักงานที่มีความสามารถในที่ทำงานและถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับงาน ด้วยวิธีนี้เขาได้รับเหลือบของสาขาที่เกี่ยวข้องเลือก โดยทั่วไปแล้วการฝึกอบรมไม่ได้เป็นเวลานาน มันจะถูกเก็บไว้สั้น ๆ แทน ไม่มีการพิจารณาให้กับคนนอกในรูปแบบของค่าตอบแทน
ความเยือกเย็นเป็นเหมือนเงาของงานที่ผู้ฝึกงานได้รับประสบการณ์การทำงานโดยการฝึกอาชีพให้เป็นประจำในองค์กร มันเป็นรูปแบบของการฝึกฝนแบบพาสซีฟซึ่งผู้เรียนจะได้รับประสบการณ์จากการไตร่ตรอง โปรแกรมนี้ช่วยให้ผู้เรียนภายนอกได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับความท้าทายที่เกิดขึ้นขณะปฏิบัติงาน
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอก
ต่อไปนี้เป็นข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างการฝึกงานและการฝึกงานภายนอก
- การฝึกงานเป็นการฝึกอบรมชั่วคราวสำหรับผู้เริ่มต้นเพื่อให้พวกเขาได้รับประสบการณ์เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับชีวิตการทำงานในอาชีพ externship เป็นการฝึกอบรมระยะสั้นที่จัดโดยสถาบันการศึกษาเพื่อมอบประสบการณ์ชีวิตจริงให้กับนักเรียนในสาขาที่เกี่ยวข้องที่พวกเขาเลือก
- ในการฝึกงานผู้ฝึกงานจะได้รับประสบการณ์การทำงานจริงจากการปฏิบัติงานอย่างไรก็ตามในการฝึกงานภายนอกผู้ทำงานจะเป็นเหมือนเงาของผู้เชี่ยวชาญซึ่งไม่ได้ให้ประสบการณ์ในเชิงปฏิบัติมากนัก
- การฝึกงานเป็นการฝึกงานในขณะที่การฝึกงานเป็นการเรียนรู้ที่มีประสบการณ์
- การฝึกงานนั้นมีความเข้มข้นสูง แต่การฝึกงานภายนอกนั้นไม่ใช่
- โดยทั่วไปแล้วการฝึกงานเป็นโปรแกรมของ 2-3 เดือนในขณะที่ระยะเวลาของการ externship น้อยกว่าหนึ่งเดือน
- ในการฝึกงานผู้ฝึกงานจะได้เรียนรู้และหารายได้ในเวลาเดียวกันซึ่งเป็นไปไม่ได้ในกรณีของการฝึกงาน
- ในการให้เครดิตทางวิชาการการฝึกงานจะได้รับสำหรับหลักสูตรตัวเลือกฝึกงานที่ไม่ได้รับในกรณีของการ externship
ข้อสรุป
การฝึกงานและการฝึกงานเป็นประโยชน์อย่างมากในทุกวันนี้ในการสร้างอาชีพของบุคคล มันให้คำแนะนำเช่นเดียวกับความรู้ให้กับผู้เริ่มต้น นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่ดีสำหรับนักเรียนที่จะใช้ความรู้เชิงทฤษฎีของพวกเขาซึ่งพวกเขาได้เรียนรู้ในระหว่างการศึกษาของพวกเขา ด้วยความช่วยเหลือของทั้งสองฝึกงานหรือภายนอกได้รับการปฏิบัติในเส้นทางอาชีพที่เลือกโดยพวกเขา
